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湖南省水利学会
湖南省水利学会成立于1946年9月22日（前身为水利工程学会长沙分会)。1956年更名为湖南省水利电力学会。第一届理事会的理事长为蒋怀玉，副理事长为尹忠顺、崔强、张一彭、李。律身、戴耀本、顾知礼、马贻绪等七人，秘书长为丁正伊，有会员1200人。“文革”期间，学会活动中断。
1978年恢复活动，成立第二届理事会。理事长为戎秀荷，副理事长为陈清心、戴耀本、马贻绪、顾知礼、杨志光、李务本等六人。秘书长为张书忠。
1980年水利和电力分开，分别成立水利学会和电机工程学会。水利学会设立临时理事会即第三届理事会。理事长为戎秀荷，副理事长为顾知礼、杨志光，秘书长为李开群。
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1984年召开会员代表大会，选举产生了第四届理事会，理事长为金德濂，副理事长为顾知礼、杨道民，秘书长为蒋良达。这次大会根据学会活动的需要设立了水工、勘测、工管、水文、农水、施工、水利经济、农村电气化等8个专业委员会(研究会)，组织、科普编辑和学术咨询3个工作委员会。
第5次会员代表大会于1989年3月在长沙召开，选举产生了第五届理事会。理事65人，常务理事15人，理事长为金德濂，副理事长为顾知礼、杨道民、汪亮城。秘书长为蒋良达，副秘书长为周麓石。
1994年3月在长沙召开第6次会员代表大会，选举产生了第六届理事会。理事69人，常务理事17人，刘红运为名誉理事长，理事长为汪亮城，副理事长为朱忠敏、艾克明、曾广略、雷世达，秘书长为彭文斌，副秘书长为周麓石、宓维孝。计有会员3445人，专委会(研究会)已增至14个。
1999年5月召开了第7次会员代表大会，选举产生了第七届理事会。名誉理事长为王孝忠，理事长为杨始伍，副理事长为张硕辅、李建民、詹晓安、雷世达、曹茂华、聂勇，秘书长：史晓虹，副秘书长：王乐云。理事会理事达67人，常务理事25人。2001年元月召开七届三次常务理事扩大会议，增补理事会理事3人、常务理事7人。根据工作需要及人事变动，调整了学会秘书长，陈绍金任秘书长、肖昌平任副秘书长。
学会机构健全，组织落实。拥有规划、勘测、施工、水文、水工、减灾、工管、渔业、经济、系统工程、水保、农水、水电、环境、机电排灌15个专业委员会(研究会)和14个市(州)团体会员单位，会员总数达3600余人。各专委会(研究会)的主任委员和市(州)水利学会理事长，大多数由挂靠单位的行政领导担任，并有1～2名热心学会工作的同志兼任专委会的秘书，大大加强了学会的组织工作。
二、工作成效
50多年来，湖南省水利学会在中国水利学会、湖南省科协、湖南省水利厅的领导下，以经济建设为中心，坚持依法办会、民主办会、围绕水利办会、依靠挂靠单位的支持和自身的人才、网络优势，卓有成效地开展了学术交流、科普宣传、科技培训等工作，塑造了学会“三主一家”的鲜明社会形象，促进了水利事业的发展。自80年代以来，湖南省水利学会已有9次(年度)荣获湖南省科协颁发的“学会工作先进集体”称号。
学术活动，百花齐放。湖南省水利学会根据水利建设不同时期的工作需要和自身特点，认真贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针，开展了学术讲座、学术交流、学术研讨等多形式的学术活动，营造了水利行业良好的学术氛围，促进了科学技术的传播和人才的成长。据统计，近10年来，举办了学术研讨会56次，参加研讨人员累计3000余人，交流学术论文1100多篇。举办了35次、累计有2600人参加的学术报告会、学术讲座。最具影响力的学术报告会有：纽约市水资源和城市供水管理、98特大洪水及江湖治理等。组织撰写并向主管部门推荐评优的学术论文189篇。其中获得湖南省科协、湖南省人事厅组织的第4、5、6、7、8届自然科学优秀论文奖的46篇(一等奖2篇、二等奖12篇、三等奖32篇)。
此外，对经济建设和社会发展重大问题的科学论证与科学建议方面，学会也做了一些工作，颇有建树。如：98湖南特大洪水过后，学会与水力发电工程学会联合举办了江湖治理学术研讨会，尔后又组织了20多名专家，就湖南防洪水利建设、江湖治理问题进行座谈，并向省政府报送了《防洪与江湖治理的建议》，对湖南近几年的水利建设和湖南水利“十五”规划的制订，起了重要作用，产生了较大的社会效益和经济效益。
科普活动，形式多样。①自1981年以来，学会先后多次举办了国内科技考察活动，组织水利科技工作者分赴香港、澳门、海南、三峡工程等地进行科技、经济、环境、水电等内容的考察研究。②自1985年以来，每年组织水利青少年学生开展了科技夏令营活动，对青少年学生进行爱国主义、集体主义、水利科技和现代科技知识教育。⑧办好《学会通讯》、《湖南水利水电》杂志，以此作为科技信息交流的窗
口。《学会通讯》从1986年创刊以来，已出刊41期；《湖南水利水电》杂志，已办刊16年，出刊112期，每年发行1.2万册，已成为学会科普宣传、科技论坛的重要阵地。
科技培训，成效显著。在近10年间，学会及各专委会利用自身的优势，举办了防汛抢险、潜水、计算机、堤防工程设计、水保监督执法、水工结构设计规范、病险大坝治理技术等29期培训班、培训2240余人，为提高水利队伍的科学素质，作出了很大成绩。
制度健全，管理规范。为了强化自律工作机制，学会制订了五项制度，即民主决策制度、重大事项报告制度、接受捐赠公示制度、考核奖惩制度和财务管理制度，使学会工作有章可循，管理规范。
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